Like muligheter, rettigheter og plikter i et mangfoldig samfunn

Rapporten Æresrelatert ekstrem kontroll anbefaler mer informasjon til de unge og bedre kommunikasjon mellom skole og foreldre, og mellom skole, barnevern og politi.

En pågående evaluering av tiltak for økt etnisk mangfold i arbeidslivet viser at det er lite endringer i arbeidsgiveres holdninger til mangfoldsarbeid og lite endringer i hvordan mangfoldsarbeid skjer i praksis i virksomheter i evalueringens treårsperiode.

I denne rapporten presenteres et rammeverk for å måle status og utvikling i etnisk mangfold og inkludering i det norske arbeidslivet.

Formålet med prosjektet har vært å utrede metoder for økt mangfoldig rekruttering og inkludering i organisasjonslivet.

• Arbeid og arbeidsliv
• Flyktninger